MOSES MENDELSSOHN STIFTUNG

Mitarbeiter:in (m/w/d) für Öffentlichkeitsarbeit und digitale Projekte als Elternzeitvertretung

16.10.2025 – Download Stellenausschreibung Mitarbeiter:in (m/w/d) für Öffentlichkeitsarbeit und digitale Projekte als Elternzeitvertretung

 

Stellenausschreibung: Mitarbeiter:in (m/w/d) für Öffentlichkeitsarbeit und digitale Projekte als Elternzeitvertretung

Organisation: Berend Lehmann Museum für jüdische Geschichte und Kultur

Standort: Halberstadt

Art der Anstellung: Teilzeit (bis zu 80 % möglich)

Beginn: 01.01.2026, vorerst befristet auf 1 Jahr

 

Über Uns:
Wir sind ein Museum und eine Bildungsstätte, die sich mit der Pflege und dem Erhalt des kulturellen
Erbes der jüdischen Gemeinde in Halberstadt sowie in Mitteldeutschland beschäftigt. Unser Ziel ist
es, das Bewusstsein und das Wissen über die Geschichte und Kultur der jüdischen Gemeinde zu
fördern. www.berendlehmannmuseum.de

 

Ihre Rolle:
Als Mitarbeiter:in in der Öffentlichkeitsarbeit und in digitalen Projekten sind Sie das Herzstück unserer Kommunikations- und Digitalstrategie

 

Ihre Aufgaben umfassen:
Aktualisierung der digitalen Ausstellungsangebote: Konzeption, wissenschaftliche Redaktion und Umsetzung von Medienstationen und Ausstellungsinstallationen in der Dauerausstellung

  • Datenbanken: Inventarisierung der Bestände des BLM und Einpflege von Texten und Medien
    in Content-Management-Systeme und Datenbanken
  • Öffentlichkeitsarbeit: Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Steigerung der
    Sichtbarkeit unserer Organisation
  • Betreuung der Social-Media-Kanäle: Aktive Pflege unserer Social-Media-Plattformen,
    Erstellung von Content und Interaktion mit unserer Community
  • Website-Management: Pflege und Aktualisierung unserer Website, Sicherstellung einer
    benutzerfreundlichen Erfahrung
  • Sammlung von Unterlagen und Daten: Forschung und Sammlung relevanter Informationen
    über die jüdische Gemeinde in Halberstadt und Mitteldeutschland
  • Betreuung der internen digitalen Infrastruktur: Unterstützung bei der Pflege und Entwicklung
    unserer internen IT-Systeme und digitalen Tools
  • Netzwerkpflege: Erweiterung und Pflege des bestehenden fachlichen Netzwerks, sowie
    regelmäßiger Austausch

Ihr Profil:

  • Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit und/oder im digitalen Marketing
  • Erfahrung in der Pflege von Social-Media-Plattformen und Websites
  • Kenntnisse in der Erstellung von Contents für den öffentlichen Aufritt
  • Interesse an der Geschichte und Kultur der jüdischen Gemeinden
  • Technische Affinität und Fähigkeit zur Betreuung digitaler Infrastrukturen
  • Selbstständige Arbeitsweise, Kreativität und Teamfähigkeit
  • Fließende Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
  • Mindestens Bachelor-Abschluss oder äquivalente Arbeitserfahrungen

Wir bieten:

  • Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz
  • Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem engagierten Team
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zur Mitgestaltung unserer digitalen
    Zukunft
  • Möglichkeit für Home-Office-Arbeit
  • Rücksicht auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Teilnahme an Fortbildungen und Netzwerktreffen
  • Eine angemessene Bezahlung, angelehnt an TV-L E 9b

Bewerbungsverfahren: Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen
(Motivationsschreiben, tabellarischen oder schriftlichen Lebenslauf, Nachweise erforderlicher
Abschlüsse und/oder Arbeitsnachweise) bis zum 07.11.2025 per E-Mail an matviyets@mma-hbs.de.
Die Bewerbungsgespräche finden am 26.11.2025 in Halberstadt statt.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Hinweis:
Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen gleichgestellte Personen sind ausdrücklich
erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des
SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung bitte ich zur Wahrung
Ihrer Interessen bereits mit der Bewerbung mitzuteilen und den entsprechenden Nachweis
(Schwerbehindertenausweis/Gleichstellungsbescheid) beizufügen.

Bewerbungen von Frauen* sind ausdrücklich erwünscht. Bei der Beurteilung der Eignung, Leistung
und Befähigung werden Fähigkeiten und Erfahrungen aus der familiären und sozialen Arbeit
berücksichtigt, soweit ihnen für die zu übertragenden Aufgaben Bedeutung zukommt.
Kontakt bei Rückfragen: Anne Matviyets (matviyets@mma-hbs.de)

Eine Erstattung von Reisekosten aus Anlass von Vorstellungsgesprächen erfolgt nicht.
Mit Ihrer Bewerbung erteilen Sie Ihre Einwilligung zur Erhebung und Verarbeitung
personenbezogener Daten zum Zweck der Durchführung dieses Bewerbungs- und
Stellenbesetzungsverfahrens. Weitergehende Informationen sowie Hinweise zur Datenverarbeitung
finden Sie hier: https://mid.sachsen-anhalt.de/datenschutz

Artikel teilen